2009年7月新入职员工的心声-3-(重新认识NRI北京)

王海荣,研究生
毕业于清华大学
电子与通信工程专业

  进入野村综研(北京)系统集成有限公司(Nomura Research Institute (Beijing),Ltd.以下称NRI北京)三个多月了,这段时间,公司很认真很充分地准备了我们这批二十多名新员工的培训。每天的时间安排都很合理很紧凑。这三个月的培训让我们学到了不少有用的东西,让我们更加了解了公司的发展历程和想要创造的未来,也教会了我们很多必需的业务知识和技术知识。进入公司以来,每天都是充实而快乐的。
  我觉得对于工作的选择,首先要明白自己想做什么,其次是明白自己能做什么,然后是在现在的工作中能不能获得快乐,最后是公司提供的薪酬、福利待遇等方面。也许在每个人的心中对这些东西有着不同排序,但就我个人而言,现在的工作是自己的兴趣所在,而且在工作中能够向公司的前辈们学到很多知识,与新入公司的同事们也有很多交流、相互学习的机会,这样的公司氛围是我很喜欢的。
  公司正在扩充规模,每年都有招聘计划,希望有更多朝气蓬勃,干劲十足的同事能够加入NRI北京,让我们一起创造美好的未来!

钮振瑛,研究生
毕业于北京大学
软件工程专业

  入职三个月,感想颇多。最大的感触莫过于生活因为工作变得忙碌而充实起来。
  我本科学的是数学,所以计算机相关知识非常薄弱。出于完善知识体系的目的,读研的时候选择了网络与信息方向。但是,实际与理想有很大的差距,因为两个专业几乎没有结合点,这让我对未来的方向愈加的迷茫,而这样的迷茫一直持续着,直到我进入NRI北京。
  大多数人找工作的时候,都会考虑以下几个方面:1、与所学的知识是否相关;2、是否与自己的兴趣相符;3、能否有利于自身未来的发展。我很庆幸,NRI北京是一家能够让我以“是”来回答以上三个问题的公司。
  进入公司的前期,是培训阶段。这个阶段很重要,除了系统的学习技术知识外,还有各种机会了解公司的业务,然后根据学习到的知识考虑自己将来的任职部门。在NRI北京,选择的余地很大,不论是做技术支持,还是做应用开发,都能在这里找到自己喜欢的位置。
  此外,负责培训的各位前辈为我们营造了一个良好的学习、工作氛围,整个培训过程轻松和谐,却又不失严谨认真。同时,来自公司各个部门的前辈员工会给大家提出良好的建议,使每个人对自己的职业生涯方向的认识更为清晰。在这里你会发现自己每天都在进步,在这种愉悦的氛围中不断的提升自己。我想,加入到NRI的大家庭中,对于应届毕业生来说,是一个非常好的选择。

何理,本科
北京航空航天大学毕业
日文软件工程专业

  我于2009年7月1日进入NRI北京工作。入职后,公司并没有立刻安排我们开始实际的业务工作,而是先安排我们进行培训。这在很多公司中都还是少见的。而且,公司的培训并没有只局限于技术方面,还安排了一些提高情商的培训,对我们这些新员工开展了全面的教育。
  在培训期间,公司的前辈向我们介绍了公司的情况以及自己的经验,让我们对公司有了更多地了解。公司在这些培训之后,还将安排我们进行OJT(On Job Training)。公司在新人培训上,花费如此大的人力、物力,是因为公司认为“人”才是最重要的财产,是公司“人财”观念的体现。在这样重视培养员工的公司,相信“每个人都可以成为专家”。

宋惠娟,研究生
毕业于北京交通大学
系统工程专业

  进入NRI北京绝对是到目前为止最让我感到意外的事。人们都说隔行如隔山,得到offer后,我曾问部长为什么会愿意招聘我这样非软件专业的学生。他说,技术、业务乃至工作方式、思考方式都是能够在今后的工作中学会的,但是对新事物的好奇心以及态度却是无法通过他人教授得到的。这个回答给了我很大的自信和动力。
  早就听说日本企业的培训制度非常完善,而报到第一天才发现,我们的培训大大超出了我的预期,足足三个月。不仅安排紧凑,内容丰富,而且日程清晰明确,让人兴奋不已。每一个项目的学习都是从基础练起,循序渐进,同时不知不觉间融入了公司的工作风格与理念,让每一个人不仅锻炼了专业知识,而且逐渐适应了公司的文化与工作状态。
  认认真真做事,踏踏实实做人是我对自己的一个要求。我相信,在这里,自我成长将会是一个愉快、充实、有意义的旅程,定能带我走向人生、事业的新的目标。

王宏宣,本科
北京第二外国语学院毕业
日语专业

  2009年7月1日,我荣幸地加入到NRI北京这个集体,正式成为一名总务职员工。我的专业是日语,大学时代里对日本文化的学习使我十分景仰日本式严谨的工作态度,从而也使我从很早的时候就下定决心要在日企开始职业生涯。
  刚入职不久,我就遇到了很多挑战。比如在新员工培训时做翻译工作、帮助中日双方员工沟通交流、以及翻译一些业务相关文件等。在这些工作中经常会遇到陌生词汇、专业术语翻译不通的尴尬情形。但这时,“师傅”总会及时为我排忧解难。——这也是野村让我非常感动的一个地方:为新人们指派“师傅”。 “师傅”既会给我充分的机会锻炼自己,同时在我遇到困难的时候又会及时给予帮助。我的“师傅”是一位有亲和力又不失严厉的姐姐。在她的指导下,我在工作上得到飞速的进步。
  野村的氛围也总是和睦融洽,令人时时感到温暖。不论哪个部门的同事出差,都会给大家带回贴心别致的礼物。领导们也常常在百忙中抽出时间与大家谈心交流。现在的野村对我而言,不仅仅是公司,也是我的家。