第一期:为什么选择NRI北京作为自己的职业起点?
受访者

陈勇亮(北京大学,电子通信工程,硕士)
韩远烨(哈尔滨工业大学,管理科学与工程,硕士)
丁 璐(北京交通大学,信号与信息处理,硕士)
高 玮(北京航空航天大学,电子科学与技术,硕士)
黄 毅(北京理工大学,软件工程,硕士)
王锡武(清华大学,电子信息科学与技术,本科)

Q1:大家去年找工作的情况怎么样呢?比如应聘过什么行业、公司或者职位,获得offer的情况等等。

“原来工作也挺好玩儿的”——来自本人的话陈勇亮:

总体来说去年找工作还是比较顺利的。10月刚开始找工作时比较迷惘,没有具体的就职目标,只有一个大概的期望,比较重视职业发展平台。因为自己的专业,所以有考虑软件或硬件开发的职位。公司的话国企、私企和外企都投过,最后也拿到了几个offer,包括技术类,还有销售等。说起跟NRI北京的邂逅,真是缘分啊~(笑)我本来是为了帮同学交简历才参加公司在北大的宣讲会的,没想到听了宣讲会之后自己很感兴趣,后来还真的成为了NRI北京的一员。

“进公司以后胖了555”韩远烨:

因为我研究生的专业是管理类,所以找工作时应聘的行业很广,包括制造业、IT、游戏等等。拿到的offer也比较杂,有行政类,还有HR。但是我的职业定位呢,考虑到本科时学的是技术,自己也比较感兴趣,所以还是希望能够从事技术相关的工作。印象特别深刻的是,在应聘NRI北京时,招聘人员多次提到进公司时对技术没有太多的要求,因为公司会提供完善的培训。这一点让我特别安心。

Q2:大家最终选择就职公司时考虑了哪些因素,有没有遇到什么困扰?

“每天轻松笑够200次” 丁璐:

最终决定去哪工作时,我主要衡量的是公司的发展前景,职位的发展空间,以及工作环境等。说到工作环境,既包括办公室条件等硬件设施,更重要的是公司氛围等软件指标。
PS:大家拼命点头,看来都很赞同~

“每次台球活动都是我组织的”高玮:

在选择就业时,我特别注重的一点是挑战。比如说如果能到NRI北京工作,就可以在工作中学习并活用新的语言,这对于我来说就是新的挑战。

说到压力嘛,11月大批研究所在北航的招聘结束后,可以说北航大部分的毕业生都已经确定工作了。当时周围的同学确实会给自己很大的压力。要不要放弃现有的机会,继续参加NRI北京的招聘,等待最后的offer,确实很纠结。

Q3:大家最终决定进入NRI北京工作的原因是什么?

“低调的轮滑青年”黄毅:

我对经济、金融比较感兴趣,所以希望从事这方面的技术工作。在公司宣讲会上,HR对职业发展的介绍深深吸引了我。另外,公司系统工程师的职业起点比较高,不是单纯的程序员,这一点也是我选择NRI北京的重要原因。

“干活像吃饭一样利落”王锡武:

可能是性格的原因吧,我找工作完全没有“海投”,一共就投了六七份简历吧,而最终拿到了两家公司的offer。通过自己在整个应聘过程中对公司的了解,我觉得NRI北京的发展前景更好,所以就来咱们公司了。

陈勇亮:

参加公司的宣讲会有很大的感触。前辈员工分享时多次提到的一个词是“充实”,感觉NRI北京的人才培训体制为新员工提供了广阔的发展平台。后来我又通过师兄进一步了解了公司内部培训的具体情况,更加坚定了我的这个认识。之后跟一位在日本工作过的朋友聊起NRI,他也说NRI在日本同行业是数一数二的公司。总之,发展空间、人才培养、知名度,是我选择NRI北京的原因。

丁璐:

应聘之前,我曾有幸去公司参观,当时公司的细致准备就给我留下了深刻印象,比如公司给每个参观者都发了名牌,便于大家互相交流。从这些细节就感觉到公司对每一个人的重视,对学生尚且如此,更别说公司的员工了。


第二期主题:在激烈的求职竞争中,你认为自己能够成功应聘NRI北京的原因是什么? 2010年11月5日发布,敬请期待~