NRI北京2012届新员工入职感想(1.系统构筑)

李宇星,本科生
北京科技大学
计算机科学与技术专业
共同学习,共同成长

在系统构筑初始,小组里每个人来自不同专业技术水平也都不一样, 算是术业有专攻了。在考虑系统构筑中小组成员分工形式时,我们选择了大家一起走过构筑的每一个过程,而不是分散职责。这样做虽然可能会降低小组的开发效率,但是小组成员借此机会每个人都能亲历整个系统构筑的全过程,这种机会在正式工作以后会是非常少的,大家一起经历这个过程,最终的系统不是重点,重点的是在完成这个系统的过程中,我们所学到的经验。

合理分工,各尽其能

大家一起进行构筑的每个过程中,在具体进行到不同的阶段时,每个人在该阶段的特有能力就展现出来了,这时候团队工作的重点就以其为主,没有谁能说是在每个阶段每个方面是擅长的,对整个构筑而言,每项工作都是重要的,不论是文档的编写还是程序的开发,这些都无分轻重,在这个过程里大家都能认识到自己的优势与不足,在擅长之处发挥自己的才能,不擅长之处努力学习,小组合理分工,各显其能,共同学习进步。

争论=智慧,反思=经验

团队里对于构筑的每个过程都会有各种不同的想法,在这里你可以随时说出你的想法,我们不会因为想法不同而产生矛盾,而是在各自相互交流的过程中,努力地得出一个最合适的解决方法,这个争论的过程一是得出最合适的方案,二是通过这个过程来获得与他人沟通交流的经验,如何清晰明了地表述自己的想法以及与他人意见不同时的处理方法。智慧的火花是在思想的碰撞过程中产生的,没有思想的碰撞又怎能擦出智慧的火花呢?

牟敏杰,研究生
北京师范大学
地理信息系统专业

三个月的培训结束了,回忆起来,系统构筑的经历最让我难忘。

六个星期的时间,从一无所知,到运行我们的系统,收获是难以想象的。现在的我,每次再打开一个网站时,都会意识到:我知道这个页面是怎样制作的,知道用户是如何登陆的,知道数据库是如何连接的,知道信息是怎样检索的,又是怎样返回的……虽然是最基础的内容,但足以让我感觉到成长和成就感。从此,在IT这片天空,我不再是没有翅膀的小白,而是可以扑棱翅膀起飞的小菜鸟。相信在NRI北京这个温暖的鸟巢里,今后的我们都会成长为羽翼丰满的IT达人。

比起自己在技术上的进步,前辈们的关心,同期间的友谊对我这个原本心怀忐忑的职场新人来说更是珍贵的收获。且不说应聘时、入社前调查时体会到的平等和关心,不说IT基础培训时安排的完备课程和耐心的讲解。

系统构筑中,每一个环节都有前辈们提纲挈领的指导,每一个难题都有前辈们手把手的支持。哪怕不是负责指导我们的导师,哪怕是正在加班忙碌的前辈,我知道我们的每一个问题都会得到认真的回答和解决。而系统构筑中,为了同一个目标而努力的我们,更是建立了深厚的友谊。忘不了构筑刚开始时大家的一脸茫然,忘不了设计时大家的各抒己见,忘不了分工后大家的努力奋斗,忘不了发表前大家的焦急,还有发表后的欣喜和轻松……我们一起学习,一起玩乐,一起努力,一起成长,早已是亲密无间的兄弟姐妹。

记得以前总有人说,上班很辛苦。曾为此而担心的我现在早已放下一颗悬着的心。因为在NRI北京,有学习,有成长,有欢乐,有温暖,无处不幸福。

司德鹏,研究生
北京交通大学
系统工程专业

2012年9月26日,为期六周的系统构筑演练结束了,做完最终的系统成果汇报,我们小组的成员都送了一口气。回想系统构筑的七周时间,我们感触良多。现在,我进入了新的部门接受了正式工作的挑战,应该拿出一点时间对系统构筑的收获与经验进行一个总结。

系统构筑演习共两个项目,分别由A、B两组进行开发。作为刚出校门的毕业生,而且没有开发经验,我们心里都深深的担忧,不知道自己能把这个系统做到什么程度。但是既然已经接下了任务,我们每个人都想把这件事情做好,我们不光借鉴了前辈的经验,同时也互相向有经验的同事学习,从概要设计到DB设计再到最后的代码编写和测试,我们一步步顺利推进。当最终汇报时看到我们的系统无bug运行,我们心里的喜悦无以言表。

做为B组的leader,我面对了更多的压力和挑战,也得到了更多的收获。两个月的演习,让我深知作为一个项目的负责人责任重大,既要有过硬的技术,帮组员解决问题,又要对全组的日程进行监督,保证按期完成任务;既要让每个人都按时保量的进行工作,又要协调大家,团结协作。曾经我也因为技术能力不够而苦恼,因为无法很好的团结大家而沮丧,但是我不觉得自己能力差,我差的,只是经验,没有经验我就观察前辈,自己摸索,自己身先力行,赢得了大家的尊重,最终大家齐心协力完成了任务,证明了我们的组员都是好样的。

系统构筑的目的,在于让我们把三个月中经历的各种培训融会贯通,真正体会到各项技术在开发中是如何应用的,体会到团队合作的重要性。体会到遇到难题应该如何去解决,体会到时间安排的重要性。